秋季开学工作会议讲话要点

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秋季开学工作会议讲话要点

会议主要议程:

一、新学工作思路及打算
、校务会成员分工
、教育教学工作
、学生德育
、总务后勤工作
、食堂工作
、寄宿保育工作
、绩效管理制度
、安全卫生工作

二、安排新学工作
、教导处安排教育教学工作及制度
、开学工作安排

会议之前
古有“家有五斗米,不做孩子王”之说,体现了当教师的职业的艰辛,然而如今我还要说:家有一斗米,不做领头羊(校长),一个村小校长是一个权力无限小、责任无限大的职位,是一个有能力的人不愿当,无能力的人当不好的职位,我属于哪种无能力当不好,不能胜任的那一种,早在上学期我就向中心校邹校长提出了辞职要求,我当时的要求是如果能回中学教书最好,何况我的小孩也需要照顾,即驶能这样,贺家坪的任意一所学校我都愿去,哪怕再远,我都可以去,甚至可以带两班主科。但最终没能如愿,准确的说,我也有情绪,我也是人,我家里也有困难,胜任这个职位的人也很多,只是在目前没有人愿意担当而已!其中的道理,我不想多说,大家纵观一下贺家坪教育的历史和现在,就明白了。
但话又得说回来,既然逃避不了现实,对炕了组织,或者组织上需要我,领导信任我,我也只能是惟命是从,踏实做事,除此之外我还能有什么退路呢?我又能改变什么呢?
因此,既然担当了这个职责,就只能选择接受、奉献和拼搏,我深信在前进的道路上没有一帆风顺的道路,要前进,就可能有坎坷,要发展,就可能有矛盾,我从到青岗坪来的一天起,我就把自己定位在以一个主人翁、积极的姿态去干好青岗坪教育的每一件事,立志办青岗坪人民满意的教育,做学生喜欢的老师,真诚对待身边的每一位同事,在今后的工作中,我希望各位老师能同以往一样,真诚地帮助我进步,宽容地理解我在工作中的不足之处,让我们这十几个人紧密地团结在一起,扭成一根绳,远离小人,杜绝浮躁,扎根基层,安心工作,潜心施教,乐观生活,追求健康向上的生活,创造学生、激、社会满意的教学质量。这既是对我个人的要求,也希望与大家一起勉。
下面正式开会,首先介绍一下新老师:xxx老师和xxx老师,他们都是为我们青岗坪小学教师队伍注入的新鲜血液和骨干力量,让我们为他们的到来表示热烈的欢迎!
目前,编制偏紧,我校现有教职工十三人,除开个保育编制以外,另外个人都要担当至少一门主科,人人都是照顾的对象,但在工作任务面前,人人都不能照顾,否则,我们的工作就不能公平分配,希望在以下教导处的工作安排中不要拈轻怕重,以安排为准,不做任何调动。

一、校务会成员及其分工如下:
xxx:负责学校全面管理,督导各处室工作,主持每周例会及各种大型会议,负责起草绩效管理制度,接待来人来宾,向上级主管部门汇报工作,处理重大偶发事件。
xxx:主管教育教学工作,带领各班主任主抓学生德育、日常量化管理,督导各教研组搞好教师备、教、辅、批、改、考等教学环节,主持月查、月评工作,负责做好“三课”的计划与开展,随时收集各项资料、打印、装订成档。协助处理各项事务。,

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