最新医院控烟考评奖惩制度

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导语:吸烟有害健康,烟缈缈兮肺心寒,尼古丁一进兮不复还。以下是由新高考网收集整理的社区控烟考评奖惩制度,欢迎阅读。

社区控烟考评奖惩制度(一)

一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。

二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度,认真执行控烟规定,发现来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责,负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

四、所有员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当季个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。

五、实施控烟目标责任制,若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该部门当季奖金30元,每季累计。

六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总,报相关领导审批后,交财务部执行,同时反馈到各违规人员,每季度在公示栏公布。

七、对无视中心禁烟制度,造成重大影响的个人,将按规定进一步追究责任。

八、对戒烟成功的中心员工给予发放证书,加以表彰。

九、本制度从发布之日起执行。

十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

十一、本制度由控烟领导小组负责解释。

社区控烟考评奖惩制度(二)

一、社区控烟工作领导小组每月不定期组织抽查,重点检查各股室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时通知到各股室负责人,并要求及时整改。

二、各股室必须认真贯彻机关控烟制度,认真执行控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现工作人员以及来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责,各股室负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

四、对在控烟活动中表现积极,自身主动戒烟并对同事劝阻吸烟、积极宣教者,控烟工作领导小组给予表彰。

五、所有干部职工不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予书面检讨,第三次给予通报批评。

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