诚实守信好人好事先进事迹材料
诚实守信好人好事先进事迹材料一
钟成，男，汉族，1971年4月出生，中共党员，嘉峪关市喜利来食品有限责任公司董事长，嘉峪关市川渝商会会长。
1993以来，钟成艰苦创业，凡事亲力亲为，凭着内心的执着，经过十几年的努力，在钢城创建了喜利来公司。现有员工160多人，为国家解决了剩余劳动力。
作为公司董事长，他始终带领员工坚持诚信，非常注重产品质量和新产品的研发，每一个产品都按流程运行，层层把关，最后达到合格品出库。每位员工入职前都要体检，参加岗前培训，并持证上岗，每位生产工人要从专门入口进，上岗前更衣换帽，更要换胶鞋过消毒池，不断定期学习、培养员工、勇于创新，使公司更加制度化，规模化，为社会和广大消费者不断提供优质产品和服务。
2001年资助农村一个孩子上大学，2006年6月，喜利来拿出一部分资金赞助甘肃省第七届残疾人运动会在钢城嘉峪关召开圆满成功。后来，再次资助两名残疾人学生入学并积极号召全体员工们共献爱心。2009-2010年，两名员工在回家途中遭受意外，他都亲自过问、看望，并承担全额医疗费用和误工费。
钟成连续两年被省劳动保障厅评为“回乡创业带头人”荣誉称号;2013年8月授予省级“守合同重信用企业”。
诚实守信好人好事先进事迹材料二
2月22日一大早，李家堡镇环卫王玉莲、侯艳霞、梁工三人开始清扫李家堡镇区道路积雪，清扫至镇政府附近时，无意中发现路边积雪中躺着一个鼓鼓的钱包。王玉莲上前捡起钱包，发现里面有几百元现金和多张证件。环顾四周，路上根本没有行人，到附近店铺打听，也毫无所得，三人遂决定在原地等待失主。但在寒风中等了近一个小时，也无人来寻。附近店铺老板邀她们到店里烤烤火暖暖身子，她们怕错过失主，说什么也不肯。
一心想着物归原主，可在原地等了许久也没有等到失主，路面积雪又尚未清理干净。无奈之下，她们只得向李家堡村委会寻求帮助。
李家堡村包村干部杜振利了解情况后，通过清点，发现包里共有现金400多元，身份证1张、银行卡1张、驾驶证1张、票据若干。通过身份证发现失主为西巩驿镇寺坪村村民，杜振利立即与该村村主任取得联系。
在多方努力下，失主当天下午5时许到李家堡村村委会认领钱包。发现钱包里现金、证件一样不少时，失主特别感动，再三提出要酬谢三人，却被三人婉拒。当了解到王玉莲三人做环卫工作多年，家庭并不富裕时，失主王衡感慨地说：“我不仅找到了丢失的物品，更看到了环卫工人金子般的心。” 三位环卫工人，纵然家庭并不富裕，但并未动私心将钱财据为己有，面对酬谢都选择婉拒，李家堡镇人的淳朴善良彰显无遗。国有诚信必兴，家有诚信必和，人有诚信必贤。这些行为背后不仅折射出她们高尚道德情操和人格力量，更是“李家堡精神”中“诚信和谐”的体现。诚信无处不在，唯有从我做起。愿王玉莲们成为李家堡人言和行的标尺，带动更多人维护诚信、坚守诚信、传承诚信，真正夯实*“诚信工程”的基石。
诚实守信好人好事先进事迹材料三
宋卫阳，男，汉族，1977年2月出生，铜川市耀州区人，毕业于西安建筑科技大学，国家二级建造师，现任铜川市耀州区天宝路街道槐林村村主任，兼任陕西鸿基建筑工程有限责任公司董事长，2005年12月荣获共青团陕西省委和陕西青年企业家协会“优秀青年创业奖”。2009年被评为铜川市十佳青年、市青年促进会副会长、铜川市第十三届政协委员，耀州区第八届政协常委、耀州区工商联副*。2013年4月荣获铜川市耀州区劳动模范。2013年鸿基建筑工程有限公司被省总工会授予“双爱双评”先进企业。
强化基础，兴村富民谋发展
宋卫阳同志致富不忘众乡亲。2012年任村主任以来，在短短两年时间里，团结带领村委会一班人，克服困难，积极想方设法筹集资金，强化村基础设施建设。投资56万元，对村委会办公场所进行升级改造，改善办公条件。为了活跃村民文化生活，投资180万元，修建村民文化广场，配齐配全健身活动器材，组织成立了槐林村艺术社，购置服装和演出器材，经常组织排练和演出，积极宣传党的十八大精神和党的路线方针政策，宣传农村好人好事，投资50多万元硬化村巷道1000米，改善了村民的居住环境。投资24万元修建文化墙，宏扬传统美德，安装村巷路灯，改变村容村貌，成立了槐林村专业清洁队，添置垃圾桶，每天按时打扫村环境卫生。建立村大学生奖励基金，两年为本村考入二本以上的9名大学生奖励14000元。筹资13万元为全村960名村民垫资办理农村合用医疗，筹集资金11.7万元为农村村民480人办理了养老保险。村委会在资金紧张的情况下，筹集资金17万元对全村60周岁以上老人和38名党员每人每年春节发放慰问金。在他的努力下村民的梦想得到了实现，村基础设施进一步完善。
诚信为本，创建鸿基品牌
十余年来，通过自己的艰苦创业和社会各界的大力支持，使鸿基础建设从一开始的几名员工发展到现在拥有四个工程处、近20个基程基目部，固定资产达2400余万元，年上缴税金300多万元的省级二级建筑企业。公司现有各类专业技术人员165人，其中：高级工程师3人，工程师26人，二级建造师15人。
回顾企业的发展历程，公司从开始只能承建几十万元的小工程发展到现在可以承建上亿元的工程，这一切无不体现着鸿基建设员工们的艰苦创业、拼搏向上的企业精神和讲诚信、抓进度、重安全的企业宗旨。近年来公司先后承建了耀州区照金煤矿职工住宅楼、耀州区工商局办公大楼、新区长丰广场住宅小区、铜川市消防支队营房楼、宜君县人力资源办公楼、白河县国税局办公楼、伊利奶牛养殖基地办公楼及饲料库等，还承建了耀州区柳园下区、林园小区、宜君县西园小区等国家保障性经济适用房工程，这些工程多数获得了省、市文明工程的称号。2010年至2011年公司被省工商行政管理局和省体企业协会授予“守合同重信用”和“光彩之星”企业荣誉称号;2013年陕西省质量管理中心拥有鸿基公司工程质量AAA级和安全施工年度优秀企业称号;并连续四年被耀州区政府授予安全施工基层先进企业。
多年的建设实践是他清楚的认识到，工程质量是建筑企业的立足之本，安全生产是企业的生命线。企业发展过程中，在健全各项管理制度的同时公司推行安全明细化、标准化管理，配备专业人员定期检查，使公司全年的安全工作始终保持在稳定状态。建立了完善质量管理体系，强化质量过程控制，落实质量考核监督，促进了工程质量的稳中有升，安全生产零事故。创建了鸿基企业的品牌工程，树立了良好的社会形象。他个人先后获得第二届陕西省“优秀青年创业奖”、铜川市“十佳青年”、陕西省“光彩之星”等荣誉称号;2013年陕西省质量管理中心授予“诚信陕西杰出企业家”;2012年被耀州区区委、区政府评为耀州区劳动模范。
成绩、荣誉的获得，与公司全体员工共同努力和社会各界的大力支持是分不开的，他时刻心系员工，不忘社会各界的支持，在工作中，把为职工谋利益和履行社会职责当作分内事情热心来办，2013年，公司直管员工们的工资普遍不涨了30%，比2012年净增发120万元，为44名农民工及下岗职工办理了养老保险，保险每年补贴20余万元;给每名职工办理了互助保险。为解决职工上班吃饭难问题，公司成立了3个职工灶，免费让职工用餐，仅2013年一年，公司为职工灶补贴费用近30万元;每年还为职工制作春、夏、秋、冬工作服，使职工穿在身上，暖在心里。为活跃职工文化生活，公司购置了乒乓球案、桌球台、跑步机、书籍、报刊杂志，创办了职工活动室，使职工闲时能锻炼身体，阅读报刊杂志。每年分二批组织职工去海南、陕南、云南等地旅游，使职工们开阔了眼界。2013年，在区总工会的协助下，将职工活动室创办成示范化职工之家，在双爱双评活动中，省总工会授予公司“双爱双评”先进企业。
奉献爱心，履行社会职责
在公司管理和发展的同时，积极参与社会公益事业。几年来，他先后为四川汶川、绵阳、青海玉树等地震灾区捐款5万余元;为10多所中小学教育捐款36.5余万元;为铜川市慈善协会捐款4万元;捐助12万元同区总工会、教育体育局联合举办了耀州区职工篮球赛和第二届职工乒乓球赛。这样的公益事业他将长期去做。
积极参加植树造林，搞好庭院绿化和美化工作环境是他的嗜好。每到区上春秋季义务植树，都要亲自带领公司员工前去植树，坡头镇张沟、药王山、杨家庄等地都有他义务植树的足迹，他每年都要花近万元购买树苗，拉水栽树，保证任务的完成，公司所栽树的成活率达90%以上，受到主管上级和林业部门的好评。同时他还很重视庭院和办公场所的绿化和美化，在院内栽植各种花卉树近100余棵，并将空地全部绿化，还每年拿出几万元去西安花卉市场购买花卉，将院内和办公场所布置的像花的海洋。环境的绿化和美化，使职工和外来办事人员心情舒畅，职工工作有干劲、外界人士称赞鸿基建筑项目搞的好的公司绿化美化搞得更好。
由于他锐意创新、积极进取、身先士率的工作作风，使鸿基一步一个脚印、一生一台阶的发展到综合实力较为雄厚的建筑企业，这个企业也为耀州区的经济发展做出了一定贡献。槐林村基础设施进一步强化，村民富裕生活的梦想得到了实现。宋卫阳先后也被评为2009年度全市十佳青年，市青年促进会副会长和铜川市第十三届政协委员、耀州区工商联副*。而对于鸿基的未来发展，他将利用“走出去”战略扩大企业规模，同时发展鸿基公司兄弟公司??鸿础地产及晋升一级建筑资质，利用十年时间，把鸿基打造成为有实力，有规模的大型集团公司。
