党委勇于担当追赶超越发言稿

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担当决定落实,落实决定成败,为敢于担当者而担当,决定着我们能否实现艰巨繁重的目标任务,能否营造干事创业的良好环境,能否建设风清气正的政治生态,对全市经济社会发展具有极其重要的意义。下面是新高考网整理提供的勇于担当追赶超越发言稿,欢迎阅读参考!

勇于担当追赶超越发言稿(一)

指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”这指出了好干部必须具备的重要特质。党员干部必须始终坚持以德为本、以能为要、以行为重,在强军兴军的征程中,肩负起共产党人的政治担当。

*推行“八项规定”以来,党风政风出现了可喜变化。但一个值得注意的问题是,一些地方一些干部不违规、不吃请、不收礼了,但躲事绕行,不敢担当、不愿担当、不善担当的问题逐渐显现。一位网友说,现在到机关去办事,门好进了,脸好看了,话好听了,但就是办不成事。有的干部态度很好,先是笑脸相迎,接着热情相待,最后还是礼送出境??没有办成事。“四风”之弊,就在于此??一些干部本该有的担当意识丢掉了。处置群众信访难题时“踢皮球”;习惯当“传声筒”,群众找上门时却成了“躲猫猫”;遇到突发事件时,更多的是想办法掩饰和护短,千方百计挖空心思想着摆平当事人,求得大事化小、小事化了。他们工作上缺乏冲劲、拈轻怕重,碰上“硬骨头”先怯三分,不为成功想办法、总为困难找借口;他们在重大原则问题上胆小怕事、不敢表态,习惯于当老好人、和稀泥,把有可能得罪人的事“让”给他人做;他们缺乏正确的荣辱观念,把躲事、圆滑当成本事,还不以为耻、反以为荣。一个地方、一个单位避事型干部多了,工作必然难以推动,其危害是显而易见的。

担当是一种觉悟,是一种素质,是一种责任,是一种能力。敢于担当是党的光荣传统,是共产党人的鲜明品格。担当,既要担得起权力,又要担得起责任;既要担得起当下,又要担得起未来;既要担得起顺境,又要担得起逆境;既要担得起表扬,又要担得起批评。每个时代有每个时代的历史担当,每个人有每个人的责任担当。在工作中敢担当、能担当、善担当应当成为一种良好的素质和高尚的品质。

在深入实施群众路线教育实践活动的今天,“只做官不干事”的状态已为时代所不容,“为官避事平生耻”必须印刻在每一名干部的心头。敢于担当、积极干事,是干部的职责所在。当面对群众处理具体问题时,不能再拿“条件不成熟”、“背景很复杂”、“群众素质差”等理由为自己的不作为或作为不到位辩解,而是要站位高远,脚踏实地,围绕群众转,顺应群众盼,改给群众看,在解决具体问题中让群众看到新变化,从而树正气新风。

时移世易,使命担当。作为领导干部,只有倡树担当意识,以群众为师,率先垂范,以身作则,才能以上率下,一呼百应,担得起人民赋予的权力,负得起施政一方的责任。树立担当意识,需要形成正确的用人导向,营造良好的干事氛围,完善工作机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让敢担当的人有底气。要突出做为民务实清廉表率,知行合一、“严”字当头,不断增强敢于担当、勇于担当、善于担当的胆气。“担当课”是一个必须破解的难题,“难”字当头,必须拿出勇气,迎难而上,拿出干劲,担当起破冰之责。

勇于担当追赶超越发言稿(二)

近日,*重访河南兰考,号召全党同志向焦裕禄学习。学习焦裕禄精神,首要学习他敢于担当的品格。当年,焦裕禄带领兰考人民历经千辛万苦,成功治理“三害”,靠的正是勇于担当、敢于拼搏,不等不靠、主动作为。

“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市”。领导者担当与否,不仅关乎个人命运,更关乎地方发展大局和百姓安危冷暖。如果有责任却缺少担当,在位却不在状态,就会错失机遇、耽误进程,干不出成绩,打不开局面。

今天,我们面临错综复杂的经济形势,深化改革的艰险考验,结构调整的重重困难,改善民生的巨大压力,需要全体党员干部舍我其谁的担当、开拓与拼搏。每一名干部都要牢固树立担当意识,只有坚持原则,敢于担当,把手中每一件小事做好,把每一份责任尽到,才能无愧于百姓、推动发展;只有高度负责、主动承担,积极把握机遇、迎接挑战,才能跳起摸高、大有作为。

看干部就要看敢不敢担当。*指出:“坚持原则、敢于担当是党的好干部必须具备的基本素质。”把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,是领导干部精神状态、工作姿态的重要体现,当干部就要有责任意识,对工作尽心尽力、尽职尽责。

敢于担当的干部不是天生的,一靠培养,二靠选拔。既要组织培养,也要干部自身努力。一方面,加强理想信念教育,养成自觉担当的胸怀,坚定*信念,树立强烈的责任意识;另一方面,加强基层实践磨炼,养成敢于担当的勇气,有计划地到艰苦地区、急难险重岗位、矛盾尖锐的工作中去经受锻炼,增强服务群众的感情、克服困难的毅力。在选拔任用干部时,要特别把“干事不惜身、谋事不谋人”的干部选出来、用上去,多到实践中发现干部,多到群众中了解干部,多到乡语口碑中识别干部,真正挑选守原则、敢担当、有本事的好干部。

敢于担当是一种魄力,一种能力,一种境界,更是共产党人的鲜明品格。学习焦裕禄就要真学、真懂、真用,在实干中拼搏、奋进、砥砺,肩负起时代赋予的伟大使命,做出无愧于人民的新业绩。

勇于担当追赶超越发言稿(三)

对于广大党员干部而言,敢于担当既是一个政治课题,也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题,同时也是一个老生常谈的话题。新时期如何做一个敢于担当的好干部,本人谈点粗浅看法和体会。

一、保持党的纯洁性,重在具有担当精神

保持党的纯洁性,应保持党性纯洁、政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、道德纯洁、境界纯洁、世界观和价值观纯洁、作风纯洁八个方面的纯洁。“八个纯洁”绝大多数都是思想层面的东西。如果仅从思想层面评判,根本无法判定一名党员干部是否纯洁,唯一直观的检验标准就是看他的行为,就是看他是否担当。如果一名党员干部敢于担当,在自己的岗位上尽职尽责,敢于讲真话、讲实话、办实事,这样的干部必定是一名党性纯洁,宗旨意识较强的同志。

二、担当精神的体现

1、要有担当的责任,敢当脊梁。无论处在什么岗位上,都要牢固树立“守土有责,知责思为”和“在其位,则谋其职”的责任感,切实意识到肩上担子的份量,挑起自己的岗位职责。要明白职责所在,对该干的事做到胸中有数,应该干的事情,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担;职责范围内的事,应该尽心尽力去完成好,做到工作不拖延、不敷衍、不推诿,情绪不浮躁、不散漫、不懒惰。

2、要有担当的勇气,敢抓敢管。就是要有力克艰难、不避矛盾的勇气。特别是在坚持原则、维护正义的时候,往往是要得罪人的,这就需要我们在“担当”之前做好最坏的思想准备。只有敢于碰硬,敢于牺牲,不计较个人得失,所担当的事业和工作才可能有突破。

3、要有担当的底气,干净干事。心底无私天地宽,打铁还需自身硬。干事干净,干净干事,是敢于担当、勇于担当的底气所在。时时约束自己,从小事做起,稳住心神、管住行为,不踩红线,不越雷池。只有具备担当的底气,才能担当得起、担当得好。

4、要热心基层工作,苦中求乐。基层空间无限广阔,要做的事情很多,能做的事情很多,做成的事情也很多。作为一名基层党员干部,要热爱基层工作,时刻铭记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。基层工作虽然苦,但是苦中有乐。在工作中,有时虽被群众误解,甚至嘲讽、谩骂,或者出现一些行为过激的现象,但通过我们的努力,把工作做成了,把群众的气理顺了,最终赢得了群众的理解和支持,拉近了我们与群众的关系,这难道不是一种快乐吗?

担当是一种境界,是党员干部综合素质的体现。我们应该勇敢地担负起自己应尽的责任,创造人生的精彩,书写生命的辉煌。

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