烟台社保基数标准个人缴费多少
最近，全国多地陆续公布调整社保缴费基数，烟台社保基数标准上限为21207元，下限为4242元，小编为大家整理如下烟台的社保基数标准请以当地人社发布为准。
一、烟台社保基数标准2023个人缴费多少
烟台上限为21207元，下限为4242元
从烟台市人力资源社会保障局获悉，烟台市2023年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险个人月缴费基数上下限已经确定。
根据鲁人社字〔2023〕59号文件精神，2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为84831元，对应月平均工资为7069元。据此，确定烟台市2023年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险个人月缴费基数上限为21207元，下限为4242元。
01社保缴费调整公告
来自烟台市人力资源社会保障局
01缴费基数
个人月缴费基数下限：4242元
个人月缴费基数上限：21207元
022022年度省平均工资
2022年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资标准：
7069元
02社会保险
01社会保险范围
通常人们所说的社保，也就是“五险一金”中的“五险”
具体包括：
职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险
02缴费基数确认
烟台市职工参加社会保险最低、最高缴费基数是依据省统计局统计年报的上年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）确定的
03缴费比例
目前烟台市“五险”缴费比例如下：
养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%
工伤保险：依据《关于调整工伤保险行业基准费率的通知》[烟人社发（2015）55号]，单位缴费比例分八类，分别为0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28%，职工个人不缴纳。
失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%
医疗保险（含生育保险）：企业单位按缴费基数的7.8%比例缴纳基本医疗保险费和生育保险费，机关事业单位按缴费基数的7.3%比例缴纳基本医疗保险费和生育保险费在职职工按缴费基数的2%比例缴纳基本医疗保险费。
二、社会保险缴费基数如何确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
三、职工社保离职了可以自己交吗
职工离职了还是可以自己缴纳社保的，需要到当地的社保部门进行个人缴纳社保的申请，为了方便称呼，这类型的参保人会被成为灵活就业社保参保人，个人以灵活就业人员的身份进行职工社保的缴纳，一般情况下只能够缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不过由于各地区的社保管理的不同，有些地区的灵活就业人员还可以缴纳失业保险或者生育保险。
