梅州社保基数标准个人缴费多少
最近，全国多地陆续公布调整社保缴费基数，梅州社保基数标准上限为26421元/月，下限为4190元/月，小编为大家整理如下梅州的社保基数标准请以当地人社发布为准。
一、梅州社保基数标准2023个人缴费多少
7月11日，市社保局发布《关于做好2023社会保险年度参保缴费工作的通知》，对我市企业职工、机关事业单位工作人员社保缴费标准进行调整。其中，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的调整执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日；机关事业单位养老保险的调整执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。
根据《通知》，企业职工基本养老保险的缴费基数上限为26421元/月，下限为4190元/月。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险在规定的缴费基数上、下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。失业保险的缴费基数上限为23142元/月，下限为1620元/月。工伤保险的单位缴费基数按本单位全部职工缴费工资基数之和核定。特定人员单项工伤保险的缴费基数上限为26421元/月，下限为5284元/月。此外，机关事业单位工作人员基本养老保险的缴费基数上限为26421元/月，下限为5283元/月。
2023年梅州市调整后的职工医疗保险（含生育保险）的缴费基数和费率相关事宜公布如下：
缴费标准：
（一）用人单位及其在职职工：用人单位缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人工资收入；用人单位缴费费率为6.5%（含生育保险0.5%）；个人缴费费率为2%，总费率为8.5%。
（二）灵活就业人员：以个人申报的工资收入作为缴费基数，缴费费率为8%。
（三）失业人员：领取失业保险金期间的缴费基数为6270元，缴费费率为8%。
（四）因工致残被鉴定为一级至四级伤残工伤职工：缴费基数为工伤职工伤残津贴，缴费费率为8%。
（五）达到法定退休年龄人员:缴费基数为6270元，缴费费率为6%。
（六）职工大额医疗费用补助保险费筹资标准为每人每月13元。用人单位（含退休人员）缴交8元、个人缴交5元。灵活就业人员每人每月缴交13元。
根据梅州市统计部门提供的数据，梅州市2021年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为6270元。按照梅市府〔2022〕32号文规定，以本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为依据核定缴费基数上下限。经计算，我市2023年度职工基本医疗保险和生育保险费缴费基数上限为18810元/月（6270×300%），下限为3762元/月（6270×60%）。
执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日
二、社会保险缴费基数如何确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
三、职工社保离职了可以自己交吗
职工离职了还是可以自己缴纳社保的，需要到当地的社保部门进行个人缴纳社保的申请，为了方便称呼，这类型的参保人会被成为灵活就业社保参保人，个人以灵活就业人员的身份进行职工社保的缴纳，一般情况下只能够缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不过由于各地区的社保管理的不同，有些地区的灵活就业人员还可以缴纳失业保险或者生育保险。
