河南事业单位工资标准详细表及改革新方案

更新时间：2024-01-12 01:46:35|来源：新高考网

2017年河南事业单位工资标准详细表及改革新方案

事业单位工资标准表一览

附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表

单位：元/月

岗位工资		薪级工资
岗位	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准
一级	2800	1	80	14	273	27	613	40	1064	53	1720
二级	1900	2	91	15	295	28	643	41	1109	54	1785
三级	1630	3	102	16	317	29	673	42	1154	55	1850
四级	1420	4	113	17	341	30	703	43	1199	56	1920
五级	1180	5	125	18	365	31	735	44	1244	57	1990
六级	1040	6	137	19	391	32	767	45	1289	58	2060
七级	930	7	151	20	417	33	799	46	1334	59	2130
八级	780	8	165	21	443	34	834	47	1384	60	2200
九级	730	9	181	22	471	35	869	48	1434	61	2280
十级	680	10	197	23	499	36	904	49	1484	62	2360
十一级	620	11	215	24	527	37	944	50	1534	63	2440
十二级	590	12	233	25	555	38	984	51	1590	64	2520
十三级	550	13	253	26	583	39	1024	52	1655	65	2600

　　说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

附表二：事业单位管理人员基本工资标准表

单位：元/月

岗位工资		薪级工资
岗位	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准
一级	2750	1	80	14	273	27	613	40	1064	53	1720
二级	2130	2	91	15	295	28	643	41	1109	54	1785
三级	1640	3	102	16	317	29	673	42	1154	55	1850
四级	1305	4	113	17	341	30	703	43	1199	56	1920
五级	1045	5	125	18	365	31	735	44	1244	57	1990
六级	850	6	137	19	391	32	767	45	1289	58	2060
七级	720	7	151	20	417	33	799	46	1334	59	2130
八级	640	8	165	21	443	34	834	47	1384	60	2200
八级	640	9	181	22	471	35	869	48	1434	61	2280
九级	590	10	197	23	499	36	904	49	1484	62	2360
九级	590	11	215	24	527	37	944	50	1534	63	2440
十级	550	12	233	25	555	38	984	51	1590	64	2520
十级	550	13	253	26	583	39	1024	52	1655	65	2600

　　说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

附表三：事业单位工人基本工资标准表

单位：元/月

岗位工资		薪级工资
岗位	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准
技术工一级	830	1	70	11	188	21	363	31	614
技术工二级	690	2	80	12	202	22	386	32	643
技术工三级	615	3	90	13	217	23	409	33	675
		4	101	14	232	24	432	34	707
技术工四级	575	5	112	15	248	25	455	35	739
技术工四级	575	6	124	16	264	26	478	36	774
技术工五级	545	7	136	17	282	27	504	37	809
技术工五级	545	8	148	18	300	28	530	38	844
普通工	540	9	161	19	320	29	556	39	879
普通工	540	10	174	20	340	30	585	40	915

　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

从我省和郑州市两级人社部门年度工作会议上获悉，我省以及郑州市将按照国家人社部统一部署，落实机关事业单位人员工资调整、结构优化方案。这意味着，机关事业单位人员工资不但将有可能上调，工资结构也将进一步优化，建立科学的工资体系。

【人员构成】

事业单位人员占多数

今年，包括我省在内的多个省份明确提出将在调整机关事业单位基本工资，还有部分省市提出将推进工资制度改革。在不少人看来，说到机关事业单位工资调整，觉得就是“公务员涨工资了”。

河南商报记者通过梳理发现，尽管公务员工资一直被社会关注，但是并非“机关事业单位工作人员工资改革”中的主力军。

今年两会期间，全国政协委员、人社部原副部长何宪在接受媒体采访时说，目前机关事业单位的人员约有5000万。其中，教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万人，还有1200万退休人员。所以，机关事业单位中，事业单位工作人员占了大多数。

【剖析】

基本工资占比有望增至45%

在专业人士看来，公务员也好，事业单位人员也罢，其要求是对工资进行调整、结构优化。

上一次涨工资，机关事业单位工作人员工资人均提高300元，同时把一部分津贴、补贴或绩效工资纳入到基本工资中，再加上补偿缴纳养老保险的部分，基本工资占比从30%左右增加到40%左右。由此来看，的确是上涨了。

何宪在接受媒体采访时说，根据今年全国两会上提交讨论的财政预算表，用于基本工资的预算提高了10%，但这不等于基本工资标准就会上涨10%，因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。

今年的基本工资进行调整时，如果继续把部分津贴、补贴和绩效工资纳入基本工资，基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。

相关人士表示，工资调整并非只是“涨工资”，不但要调整机关事业单位基本工资标准，而且要提高退休人员待遇标准，并且要完善相关津贴制度和增长机制。

机关事业单位人员工资怎么构成

目前，机关事业单位人员工资参照的是国务院在2006年批准的《公务员工资制度改革方案》，人事部和财政部此后下发56号文件《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，人社部又印发了《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知。

根据规定，大部分公务员工资包括职务工资和级别工资。事业单位则实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。不同的岗位依据不同的级别考核。

以县处级正职公务员为例子，2006年的领导职务工资为830元，非领导职务工资为760元，上调后，分别为1360元和1270元。

县处级正职公务员级别范围为18到12。工资分13档次。根据标准，从1478元范围到4798元。按照这样的算法，目前县处级正职公务员的职务工资和级别工资两者相加最多为6158元。