北京事业单位工资调整改革最新消息及方案解读

|来源:新高考网

国务院发布《事业单位人事管理条例》规定:"事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。"学校、医院、科研院所等都属于事业单位。工资制度改革直接影响教师、医生、科研人员的收入。那么2019年北京事业单位工资调整最新信息有哪些呢?北京事业单位改革方案解读如何呢?本文为你解读。

业单位改革将在2020年底前全部完成,事业单位改革工资调整和的消息也备受关注,对全国3000多万事业单位职工来说,今天这个消息可谓有人欢喜有人愁吧!

事业单位改革后,其人员编制将发生三种变化:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

北京事业单位工资标准表,北京事业单位退休工资改革方案

北京事业单位缴纳养老保险比例及养老金计算办法说明

北京教师及事业单位退休年龄及提前退休最新政策新规

北京公务员事业单位工龄工资增加方式及计算标准表

北京事业单位工资大涨及调整时间具体方案解读

北京事业单位退休工资标准及工资计算方式薪资表

北京差旅费报销标准,公务员事业单位差旅费报销标准表

北京事业单位绩效工资标准及管理办法新标准

北京事业单位体检项目和体检标准

北京公车改革方案补贴标准,北京事业单位公车改革实施方案

相关推荐