劳动关系就业职业生涯规划书(参考模板范文)
劳动关系专业是为适应区域经济发展，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有扎实的劳动关系理论基础、多元的劳动关系管理技能体系、较强的沟通协调能力和冲突管理能力，能够在各类企事业单位、工会、科研机构等组织中专门从事劳动关系实务与研究工作，并具有深厚劳动情怀及和谐劳动关系理念的高素质应用型人才；小编整理了关于劳动关系就业职业生涯规划书，劳动关系专业排名、劳动关系专业简介、劳动关系就业前景等数据，供考生参考。
一、劳动关系就业职业生涯规划书
劳动关系职业规划篇1
目前全国开设劳动关系专业的高校还很少，在较长时间内不能满足市场需要。而随着人们使用法律维护权利的意识增强，劳动问题和劳动争议的日益增多，政府、企业和事业单位对于劳动关系专业人才的需求也愈益迫切，故对劳动关系专业人才的需求大而稳定。本专业有一部分毕业生进入中央和地方各级政府和大型企事业单位从事劳动关系管理的相关工作，一些佼佼者己走上政府部门的领导岗位和企业中高层管理者岗位，工作业绩和工作表现都非常突出，待遇也很好。但就本专业的绝大多数毕业生而言，对口就业还存在一些问题，主要体现在以下两点。首先，就业岗位竞争压力过大。如执法监察员、劳动争议仲裁员或劳动司法机构的相关工作岗位，不仅适合劳动关系专业的毕业生，还吸引了一批法学相关专业的人才与之竞争;而想要从事社会保障、人力资源相关工作又必须要跟人力资源专业、社会公共关系专业的人才一较高下。其次，因对口工作岗位有限，毕业生又受工作经验限制，往往需要从基础做起，如一些就业指导机构的咨询、培训工作，或者街道或社区工作人员，工作比较琐碎、辛苦。
劳动关系专业具有很强的理论性、实用性和社会影响，学生在学习过程当中需要重点掌握相关方针、政策、法律法规，具备实际解决劳资纠纷的能力。因此对于学生的记忆力、沟通能力和应变能力有较高的要求。由于该专业学习内容广泛，明确自己的发展方向后，学生最好能结合相关第二专业学习，如法学，社会保障，人力资源等。因为劳动关系专业与劳动合同法、劳动保障法极其相关，同时学一些工资集体谈判、劳动争议处理制度、劳动政策、劳动心理学、社会保障概论、职工民主管理以及人力资源方面的课程，对于学生未来就业更有利。
另外，要重视实习经验。同学们在读期间可以应聘一些公司的管理培训生、仲裁机构实习生等职位，这样不仅可以起到开阔视野、丰富经验的作用，还能对学习产生促进作用。
劳动关系专业的就业方向
1)政府机构、工会组织该领域的公务员工作压力小，待遇好，但是考试竞争激烈，就业难度较大。
2)就业服务机构由于现在失业率较高，很多人找不到合适的工作，因此很多就业服务机构逐渐成立。学生可以在这些就业服务机构里从事咨询、辅导、培训人员的工作，工作较轻松，待遇也不错，但是晋升空间不大。
3)事业单位本专业毕业生可以选择企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位，或者进入企事业工会从事相关工作。相较于政府机构来说，竞争压力较小，但往往需要较高的综合素质和实践经验。
4)司法机构热爱法律或者对法律感兴趣的同学也可以进入司法机构做劳动执法监察员、劳动争议仲裁员或劳动司法机构的其他工作人员。
5)企业公司目前有很多领域的管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构等需要可以从事研究、认证、监察、培训、咨询的人员，学生也可以选择从事该领域的工作。
6)街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。
7)进入国内各大高校从事劳动关系方面的教学或教学管理工作。
劳动关系职业规划篇2
• 专业简介
劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。劳动关系专业在发达国家已经是一个成熟的学科，在中国则是一个刚刚兴起的新兴学科。
• 培养目标
劳动关系专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备劳动关系方面的理论、知识和能力，掌握协调处理劳动事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、政府部门、各级工会组织、研究机构以及非政府组织中从事劳动关系处理实务以及理论政策研究，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。
• 培养要求
本专业学生主要学习劳动关系学科的基础知识，受到相应学科的技能训练，具有独立从事劳动关系协调处理的能力，兼备理论基础与实务能力。
• 名人学者
常凯、王全兴等、张家盛等。
课程要求
• 主干课程
管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理等。
• 学科要求
该专业对语文科目要求较高。该专业适合对经济、劳动关系研究感兴趣的学生就读。
• 知识能力
1.掌握劳动关系学、管理学、经济学、法学的基本理论和基本知识；
2.掌握劳动关系方面的学习和研究、分析方法，了解国内外劳动关系的发展动态，具备进一步深入研究劳 动关系的基本能力；
3.了解有关劳动关系的方针、政策和法律法规，有通过劳动关系工作实践和研究影响劳工政策的价值取向的基本能力；
4.具有较强的语言、文字、表达、人际沟通、组织协调的基本能力；
5.具有独立从事劳动关系协调处理的能力，兼备理论基础与实务能力；
6.注重实践和实验教学，培养学生从事劳动关系协调工作的实务能力；
7.了解本学科理论的前沿和动态，具有在科研部门、政策研究部门从事劳动关系研究工作的基本能力。
1、个人人格：
在工作学习上富有精力而效率高，善于适应环境变化。 生性独立，喜欢以自己的方式做事，自制力强，对自己和别人的要求都很严格。 善于理论研究。 在感兴趣的领域，会投入 100%的精力、专心和动力，并付以坚持不懈的努力。
2、优缺点 优点：
1.具有强烈的团队意识，是组织极好的支持者;
2. 具有良好的礼仪习惯，善解人意，善于聆听和辅导;
3. 乐于接收任务并按自己的方式去完成，一旦工作确定下来，就干完它;
5. 精力充沛;
6. 环境适应能力强;
7. 思想开放;
3、缺点：
1. 不善于拒绝别人的好好先生;
2. 不善于要求和表达;
3. 目标往往定得过高;
4. 三分钟热度
4、职业人格类型与职业价值观 职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据， 社会型的职业人格类型和经营、 支配 取向职业价值观也证明我选择是正确的、符合自己发展的职业路线。
5、适合的职业特点： 有非常高的稳健度，能稳定地执行工作; 具有高度支持团队的能力，是团队中非常好的拥护者; 喜欢在工作中接触人，只是在作风上比较保守、被动; 不习惯有强烈的理想甚至成就目标，但会务实的尽心尽力，一步步达成部门或组织的目标。
6、适合从事的行业： 行政人员、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理、金融从业者等。 喜欢的职业： 金融从业者
7、在人才 流动频繁的今天， 个人求职技能显得更为重要。 求职的过程也是个人的能力只有充分展示的 过程，只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。 面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节， 也是求职者充分向企业展示自己对企业的 价值，面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解，展示自己的才能增强 求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。
8、我的人生格言
你的心有多宽，你的舞台就有多大;你的梦有多远，你的成就就有多高。
做正确的事情远比正确的做事情重要。
二、劳动关系专业相关介绍
1、劳动关系专业简介
劳动关系专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。培养协调劳动关系的实务人才（企业管理等），处理劳动行政事务的行政人才（劳工政策制定、劳动关系管理和仲裁等），研究劳动关系并进行国际交流的理论人才（教学、研究、国际国内非政府组织等）。
2、劳动关系专业就业方向
本专业学生毕业后可就业于政府机构、工会组织、企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位。例如，劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员；企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员；街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。
3、劳动关系专业就业前景
劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。具有很强的实用意义，就业前景较好。
劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能，在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如：劳动合同的订立和管理，劳动报酬、工伤补偿的协商，企业员工关系的协调管理，辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。就业面广。
三、劳动关系专业排名
校友会2023中国大学劳动关系专业排名（研究型）
| 档次 | 全国排名 | 学校名称 | 星级 | 办学层次 |
| A++ | 1 | 中国劳动关系学院 | 5★ | 中国一流专业 |
| A+ | 2 | 首都经济贸易大学 | 4★ | 中国高水平专业 |
| A+ | 2 | 西南政法大学 | 4★ | 中国高水平专业 |
| A+ | 2 | 中国人民大学 | 4★ | 中国高水平专业 |
| A+ | 2 | 中南财经政法大学 | 4★ | 中国高水平专业 |
| B+ | 6 | 北京物资学院 | 3★ | 中国区域一流专业 |
校友会2023中国大学劳动关系专业排名（应用型）
| 档次 | 全国排名 | 学校名称 | 星级 | 办学层次 |
| A++ | 1 | 山东管理学院 | 6★ | 中国顶尖应用型专业 |
| A+ | 2 | 广东金融学院 | 4★ | 中国高水平应用型专业 |
| A+ | 2 | 广州工商学院 | 4★ | 中国高水平应用型专业 |
