济宁社保基数标准个人缴费多少
最近，全国多地陆续公布调整社保缴费基数，济宁社保基数标准上限为21207元，下限为4242元，小编为大家整理如下济宁的社保基数标准请以当地人社发布为准。
一、济宁社保基数标准2023个人缴费多少
济宁上限为21207元，下限为4242元
各参保单位按照职工个人上年度月平均工资申报职工缴费基数。自2023年8月起，我市按照上限21207元、下限4242元标准核定缴费基数，低于下限的，按4242元核定；超过上限的，按21207元核定；介于4242元和21207元的，按实际工资执行。对于社平工资公告下发当月前（含公告当月）的缴费基数不再调整。参保单位以本单位在职职工个人缴费基数之和确定为单位缴费基数。
新参保的灵活就业人员（含2022年度自愿缓缴的灵活就业参保人员），根据个人自愿，可于2023年底前申报补缴2022年度企业养老保险费，缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
基层快递网点优先参加工伤保险月缴费基数按7069元执行。
基本养老、工伤、失业保险缴费比例仍按原规定执行。
做好缴费基数调整工作
（一）对未完成申报缴费的月份按规定的缴费基数上下限进行调整。自2023年8月起，缴费基数统一按照新的上下限标准进行调整，并按调整后的缴费基数核定社会保险费应收金额。
（二）对已完成申报缴费的月份进行缴费基数调整差额补退。对于本年度已完成申报月份的缴费，由社保经办机构8月底前批量生成缴费基数调整补退差额，差额为正数的，由用人单位或灵活就业人员进行补缴；差额为负数的，由社保基金财务部门进行退费或冲抵以后缴费。差额部分补退业务均由原单位代扣代缴或代办退费。参保单位可以通过“济宁市社会保险单位网上服务系统”查询差额补退明细。
（三）不再调整缴费基数的情况。社会保险关系已转移接续到新参保地、死亡、出国等账户已结清人员，不进行缴费基数调整。已领取一次性伤残补助金的工伤职工,受伤前(不含受伤当月)的缴费基数不再进行调整。企业已经在市场监管部门注销的，原则上不再进行缴费基数调整，如有特殊情况，依申请办理。
（四）缓缴社会保险费单位缴费基数调整。已申请缓缴社会保险费的单位，缓缴期间产生差额的单位部分，待缓缴期满后与缓缴部分一并缴纳；产生差额的个人部分随当期应缴一并缴纳。
（五）按固定基数缴费单位缴费基数调整。基层快递网点优先参加工伤保险等按固定缴费基数核定缴费的单位，由社保经办机构批量生成补收差额。
二、社会保险缴费基数如何确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
三、职工社保离职了可以自己交吗
职工离职了还是可以自己缴纳社保的，需要到当地的社保部门进行个人缴纳社保的申请，为了方便称呼，这类型的参保人会被成为灵活就业社保参保人，个人以灵活就业人员的身份进行职工社保的缴纳，一般情况下只能够缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不过由于各地区的社保管理的不同，有些地区的灵活就业人员还可以缴纳失业保险或者生育保险。
