福州社保基数标准个人缴费多少,职工医保缴费标准
福州社保基数标准下限为4212元/月，上限为21060元/月，小编整理了福州社保个人缴费多少,职工医保缴费多少，具体标准请以当地人社发布为准。
一、2023年福州社保基数标准
福建基本养老保险缴费基数调整
近日，福建省人社厅、财政厅和税务局联合印发《关于调整2023年基本养老保险缴费基数上下限的通知》
图源：福建人社局
2023年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按21060元/月执行、下限按照闽人社文〔2022〕181号文件规定执行。
2023年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按21060元/月、下限按4212元/月执行。
关于2023年福州市职工医保缴费上下限基数调整的通告
根据《福建省医疗保障局关于调整2023年职工医保缴费上下限基数的通知》（闽医保〔2023〕64号）精神，从2023年7月1日起，我市职工医疗保险（含生育保险、长期护理保险）缴费基数按如下标准核定：
一、在职职工参加医疗保险（含生育保险、长期护理保险）月缴费基数最低不得低于4212元，最高不超过21060元。
二、灵活就业人员参加职工医疗保险（含长期护理保险），月缴费基数为4212元，其中：
1、职工医疗保险费按10%的费率缴纳，月缴费金额为421.2元；
2、长期护理保险费参照用人单位职工按0.25%的比例缴纳，由单位缴纳部分从其缴纳的职工医保费中划拨，由个人负担部分按0.125%比例缴纳，个人月缴费金额从个人账户余额中代扣代缴。
三、到达法定退休年龄参保人员若达不到规定的职工医疗保险缴费年限，月补缴基数为4212元，按10%的费率补缴职工医疗保险费，月补缴金额为421.2元。
四、职工医保中断补缴的，统一按4212元为基数补缴职工医保、生育保险和长期护理保险。若补缴基数低于参保人所在用人单位工资的，用人单位应自行申请差额补缴申报。
请各参保单位按照国家统计局有关职工工资总额构成规定，核定职工医保缴费基数，自行申报、按时足额缴纳。
特此通告
福州市医疗保障基金中心
2023年6月20日
二、职工医疗保险缴费标准
对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);
2、医保缴费基数：为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
灵活就业医疗保险缴费标准
对于灵活就业人员而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，灵活就业人员医疗保险由自己全部缴费，可以选择缴纳比例。
1、医保缴费比例：为5.6%-10%，自由选择
2、医保缴费基数：在岗职工月平均工资的60%-300%
三、社保缴纳基数是根据什么确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
